Sertifisering av arbeidslivsguider
Sertifisering av arbeidslivsveiledere gir deg og din bedrift styrket intern kompetanse og en ny konkret metode i verktøykassa for å fremme helse, engasjement og trivsel. Metoden passer i tillegg godt for å håndtere omstillingsprosesser, kompetanseutvikling, rekruttering, medarbeidersamtaler og vanskelige samtaler.
Sollan-programmet bygger på prinsippet om at meningsfull bruk av egne ressurser er en viktig friskfaktor og kilde til styrket helse, motivasjon, mestring og arbeidsglede hos den enkelte arbeidstaker. Metoden kan karakteriseres som arbeids- og livsveiledning i et helseperspektiv og inkluderer 24-timersmenneske. Fokus er positivt og rettet mot den enkeltes friskfaktor, sterke sider og muligheter framfor på uhelse og begrensninger.
Sollan-programmet er et målrettet supplement til det lovpålagte sykefraværsarbeidet jmf. arbeidsmiljøloven. Metoden har vist seg godt egnet for å håndtere aktuelle utfordringer som jobbtrøtthet, ubalanse mellom arbeid, hjem og fritid og bedriftenes stadige endringer og omstillingsbehov. Mer enn 65% av uførestønadene som innvilges gjelder diffuse muskel/skjelettlidelser og depresjoner. Med Sollan-programmet det mulig for bedriften og den enkelte medarbeider å forebygge og se på denne problematikken med nye og mulighetsorienterte øyne.
Arbeidslivsguidene skal gjennom sertifiseringsprosessen få en grunnleggende forståelse for Sollan-programmets teoretiske fundament, karriereveiledning, tolkning og praktisk bruk av kartleggingsverktøy. Det legges opp til 7 dager samling (3+3+1). Individuell oppfølging av en erfaren veileder fra Sollan ved et antall av kandidatens første veiledninger anbefales. Skriftlig rapport må godkjennes. Ta kontakt for spesifisert pristilbud